- 438
- 55 591 470
Avi Bitton - Avocat - Travail - Pénal - Accidents
France
Приєднався 15 жов 2014
Avi Bitton - #Avocat - #Lawyer #Paris
Droit du Travail pour Cadres et Cadres Dirigeants
Droit Pénal pour Accusés et Victimes
Accidents et Préjudice Corporel
#Employment #Law for #Managers - #Criminal Law - #Accidents and #Personal #Injury
Cabinet 10 avocats et juristes
20 ans d’expérience
Plus de 4 000 clients
Law Firm 10 Lawyers and Jurists - 20 years - More than 4 000 clients
www.avibitton.com
www.avibitton.com/en/ (English)
#Droit du #Travail : #licenciement #harcèlement, #ruptureconventionnelle #transaction #LTI #RSU #DépartNégocié
#Droit #Pénal : #homicide #assassinat #viol #escroquerie #Extradition #Corruption #GardeaVue #Convocation #Police
#Accidents et #Préjudice #corporel : accidents de la #route (#moto, #trottinette, …), accidents de #sport, bébés secoués
Avi Bitton a été recommandé par les classements Legal 500 et #Best #Lawyers.
Recommended by Legal 500 and Best Lawyers.
Nous contacter : remplissez un formulaire sur www.avibitton.com
Droit du Travail pour Cadres et Cadres Dirigeants
Droit Pénal pour Accusés et Victimes
Accidents et Préjudice Corporel
#Employment #Law for #Managers - #Criminal Law - #Accidents and #Personal #Injury
Cabinet 10 avocats et juristes
20 ans d’expérience
Plus de 4 000 clients
Law Firm 10 Lawyers and Jurists - 20 years - More than 4 000 clients
www.avibitton.com
www.avibitton.com/en/ (English)
#Droit du #Travail : #licenciement #harcèlement, #ruptureconventionnelle #transaction #LTI #RSU #DépartNégocié
#Droit #Pénal : #homicide #assassinat #viol #escroquerie #Extradition #Corruption #GardeaVue #Convocation #Police
#Accidents et #Préjudice #corporel : accidents de la #route (#moto, #trottinette, …), accidents de #sport, bébés secoués
Avi Bitton a été recommandé par les classements Legal 500 et #Best #Lawyers.
Recommended by Legal 500 and Best Lawyers.
Nous contacter : remplissez un formulaire sur www.avibitton.com
CADRES : ATTENTION AUX DÉLÉGATIONS DE POUVOIR ! #AVOCAT
Cadres : attention aux délégations de pouvoir !
Vous êtes #Cadre ou Cadre dirigeant et votre entreprise est en réorganisation / restructuration ?
Vous êtes en souffrance au travail ou en burn out ?
Vous craignez une convocation à un entretien de #licenciement ?
Vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle / départ négocié / #transaction ?
Vous voulez percevoir des indemnités et conserver vos actions (LTI, RSU, BSPCE, AGA) ?
Contactez le Cabinet Avi Bitton pour des conseils d’#Avocat à #Paris : www.avibitton.com/cadres-dirigeants/
Vous êtes #Cadre ou Cadre dirigeant et votre entreprise est en réorganisation / restructuration ?
Vous êtes en souffrance au travail ou en burn out ?
Vous craignez une convocation à un entretien de #licenciement ?
Vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle / départ négocié / #transaction ?
Vous voulez percevoir des indemnités et conserver vos actions (LTI, RSU, BSPCE, AGA) ?
Contactez le Cabinet Avi Bitton pour des conseils d’#Avocat à #Paris : www.avibitton.com/cadres-dirigeants/
Переглядів: 2 302
Відео
CADRES : VOS DROITS ! #AVOCAT
Переглядів 2,1 тис.День тому
Vous êtes #Cadre ou Cadre dirigeant et votre entreprise est en réorganisation / restructuration ? Vous anticipez un plan social #PSE #PDV #RCC ? Vous êtes en souffrance au travail ou en burn out ? Vous craignez une convocation à un entretien de #licenciement ? Vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle / départ négocié / #transaction ? Vous voulez percevoir des indemnités et conserver ...
Meurtre de Matisse à Châteauroux : interview de Avi Bitton, Avocat pénaliste (BFM TV 29 avril 2024)
Переглядів 11 тис.2 місяці тому
Meurtre de Matisse à Châteauroux : interview de Avi Bitton, Avocat pénaliste (BFM TV 29 avril 2024)
GARDE À VUE : COMMENT ÇA SE PASSE ?
Переглядів 15 тис.3 місяці тому
GARDE À VUE : COMMENT ÇA SE PASSE ?
ACCUSÉ DE TENTATIVE D’HOMICIDE : DE LA PERPÉTUITÉ À 4 ANS DE PRISON. #AVOCAT
Переглядів 3,4 тис.3 місяці тому
ACCUSÉ DE TENTATIVE D’HOMICIDE : DE LA PERPÉTUITÉ À 4 ANS DE PRISON. #AVOCAT
VIOL : CIRCONSTANCES AGGRAVANTES. #AVOCAT
Переглядів 5 тис.4 місяці тому
VIOL : CIRCONSTANCES AGGRAVANTES. #AVOCAT
Cadres en négociation de départ / licenciement : que deviennent vos actions, LTI, RSU ? #Avocat
Переглядів 3,7 тис.6 місяців тому
Cadres en négociation de départ / licenciement : que deviennent vos actions, LTI, RSU ? #Avocat
PRUD’HOMMES : L’AUDIENCE DE CONCILIATION. #AVOCAT
Переглядів 8 тис.6 місяців тому
PRUD’HOMMES : L’AUDIENCE DE CONCILIATION. #AVOCAT
PLAINTE CONTRE VOUS : FAUT-IL VOUS RENDRE À LA POLICE ? #AVOCAT
Переглядів 26 тис.6 місяців тому
PLAINTE CONTRE VOUS : FAUT-IL VOUS RENDRE À LA POLICE ? #AVOCAT
GARDE À VUE : AVEC OU SANS PORTABLE ? #AVOCAT
Переглядів 33 тис.7 місяців тому
GARDE À VUE : AVEC OU SANS PORTABLE ? #AVOCAT
Licenciement mode d’emploi : Interview de Maître Avi Bitton, Avocat - France Bleu Paris 28 nov. 2023
Переглядів 2,4 тис.7 місяців тому
Licenciement mode d’emploi : Interview de Maître Avi Bitton, Avocat - France Bleu Paris 28 nov. 2023
Viols sur mineurs : imprescriptibles ? Avi Bitton, Avocat - RTL 18 nov. 2023
Переглядів 8457 місяців тому
Viols sur mineurs : imprescriptibles ? Avi Bitton, Avocat - RTL 18 nov. 2023
Nahel : policier remis en liberté - Interview d’Avi Bitton, Avocat - France 2, 16 nov. 2023
Переглядів 6 тис.7 місяців тому
Nahel : policier remis en liberté - Interview d’Avi Bitton, Avocat - France 2, 16 nov. 2023
Mort de #Nahel : le policier remis en liberté. #Avocat 2/2
Переглядів 3,4 тис.7 місяців тому
Mort de #Nahel : le policier remis en liberté. #Avocat 2/2
Mort de #Nahel : le policier remis en liberté. #Avocat 1/2
Переглядів 3,2 тис.7 місяців тому
Mort de #Nahel : le policier remis en liberté. #Avocat 1/2
Levée de l’anonymat sur Internet : interview de Maître Avi Bitton, Avocat - Sud Radio 6 oct. 2023
Переглядів 2 тис.8 місяців тому
Levée de l’anonymat sur Internet : interview de Maître Avi Bitton, Avocat - Sud Radio 6 oct. 2023
Cadres : négociez une clause de reprise d’ancienneté !
Переглядів 5 тис.9 місяців тому
Cadres : négociez une clause de reprise d’ancienneté !
Victimes de Crimes et Délits - Cabinet d'Avocats Avi Bitton
Переглядів 1,3 тис.11 місяців тому
Victimes de Crimes et Délits - Cabinet d'Avocats Avi Bitton
Victime d'Accident de Sport ou accident de la vie - Cabinet d'Avocats Avi Bitton
Переглядів 71911 місяців тому
Victime d'Accident de Sport ou accident de la vie - Cabinet d'Avocats Avi Bitton
Cadres : Licenciement - Cabinet d'Avocats Avi Bitton - Paris
Переглядів 1,9 тис.11 місяців тому
Cadres : Licenciement - Cabinet d'Avocats Avi Bitton - Paris
Lawyers for Victims of Accident or Crime - Avi Bitton Law Firm - Paris
Переглядів 36111 місяців тому
Lawyers for Victims of Accident or Crime - Avi Bitton Law Firm - Paris
Victimes d'Accident du Travail - Cabinet d'Avocats Avi Bitton - Paris
Переглядів 73111 місяців тому
Victimes d'Accident du Travail - Cabinet d'Avocats Avi Bitton - Paris
Cadres : Harcèlement et Discrimination - Cabinet d’Avocats Avi Bitton - Paris
Переглядів 1,2 тис.11 місяців тому
Cadres : Harcèlement et Discrimination - Cabinet d’Avocats Avi Bitton - Paris
Victimes d’Accidents (Route, Travail, Sport…) ou d’Agression - Cabinet d’Avocats Avi Bitton - Paris
Переглядів 76011 місяців тому
Victimes d’Accidents (Route, Travail, Sport…) ou d’Agression - Cabinet d’Avocats Avi Bitton - Paris
Accusés de Crimes ou Délits - Cabinet d'Avocats Pénalistes Avi Bitton - Paris
Переглядів 72711 місяців тому
Accusés de Crimes ou Délits - Cabinet d'Avocats Pénalistes Avi Bitton - Paris
Avocats d’Accusés de Crimes, Homicides et Assassinats - Avi Bitton Avocats - Droit Pénal - Paris
Переглядів 46511 місяців тому
Avocats d’Accusés de Crimes, Homicides et Assassinats - Avi Bitton Avocats - Droit Pénal - Paris
Cadre victime de harcèlement sexuel : comment j’ai négocié son départ ? #Avocat
Переглядів 6 тис.11 місяців тому
Cadre victime de harcèlement sexuel : comment j’ai négocié son départ ? #Avocat
Victimes d'accident de la route avec préjudice corporel - Cabinet d'Avocats Avi Bitton - Paris
Переглядів 39911 місяців тому
Victimes d'accident de la route avec préjudice corporel - Cabinet d'Avocats Avi Bitton - Paris
Cadres : Rupture Conventionnelle Licenciement, Harcèlement, Discrimination - Avi Bitton Avocats
Переглядів 2,3 тис.11 місяців тому
Cadres : Rupture Conventionnelle Licenciement, Harcèlement, Discrimination - Avi Bitton Avocats
English speaking Employment Lawyer / Attorney in France - Avi Bitton Law firm - Paris
Переглядів 52111 місяців тому
English speaking Employment Lawyer / Attorney in France - Avi Bitton Law firm - Paris
C'est fini ça. Depuis les attentats
C’est pour ça que la plupart de la population se lève avant 6h alors ils prennent la fuite a chaque fois donc🤔 donc impossible de les attraper en plein délit toute leur vie sinon beaucoup regretteront ce qu’ils nous font vivre ses charots on les voit même pas faire comme des fantômes
les avocats vous êtes pitoyable et abjecte votre DIEU s'appelle " ARGENT " menteurs compulsifs parmis tant d'autres vous ne vous sentez jamais coupables du mal que vous engendrez autour de vous ce n'est que du business pour vous. tant que ça vous rapportes Peu importe la vérité n'a aucune importance ni valeur dans les tribunaux. vous êtes des esprits crasseux sans scrupule . La justice infâme défaillante et laxiste dans son ensemble pour rendre véritablement justice n'est qu'un foutage de gueule. La vraie justice n'existe pas dans ce monde tordu malheureusement !
Merci Maître pour toutes ses vérités
J'ai quitté mon poste car mon employeur ne voulait pas me licencié,pendant 2 mois je n'ai pas reçu de salaire et ensuite j'ai reçu effectivement un licenciement pour faute grave mais quand je me suis inscrite à pôle emploi j'ai eu 2 ans d'indemnité sans aucun problème.
Haha oui je confirme sans avocat ils te le mettent bien profond
Ne faut-il pas au contraire avoir d'abord une porte de sortie/un point de chute ?
Zut il faut que je me leve vers 5h du mat alors 😢
Pour ça, il faut qu'un avocat spécialisé en droit du travail... connaisse le droit du travail ! Et c'est pas gagné ! Vous leur mettez une fiche de paie sous le nez, et ils sont perdus, incapables de comprendre les calculs.
Bravo!!! Signalons au passage que la loi El Komri sous Hollande a reduit les droits des travailleurs en amenuisant les pouvoirs des prud'hommes. A mediter.
Bravissimo !
Oui GMF GENS DE MAUVAISE FOI !! EN 2019 !! DES VOLEURS EN COLLE BLANC
J AI REFUSÉ DE SIGNE UN ABANDON DE POSTE ET LE SOLDES D COMPT MON EMPLOYEUR OLIVIER SOUSSAN SOCIÉTÉ VARPOIDSLOURD FREJUS N A JAMAIS RÈGLES QUOIQUE SOIT !! MOTIF IL A LE BRAS LONG DEVANT LE TRIBUNAL DE FREJUS ALORS DEPUIT PAR COURRIER AR ET DEPOT DE PLAINTE !! DEPUIS 2018 !!
tribunal avec des sortes de preuves mais vous êtes innocent ? Que faire ?
Jeder Beitrag fügt eine neue Ebene an Erkenntnissen hinzu, bereichert die Diskussion und erweitert unser Verständnis.👅
Mais un autre délis, le criminel est libre de refaire encore après
Ce n'est pas tant le prix le pb mais le fait que les tarifs ne soient pas transparents
C'est totalement faux
On fallit une arnaque pour tomber sur une autre
Bah le suspect à la tête ds le 🍑 donc il y a des chances pr que le suspect soit moins dangereux et ne puisse pas fuir ect
Mon avocats était avec la partie adverse il a saboter ma défence , Ayant aucune connaissance du droit je leurs est fait confiance, leurs conclusions étaient touts le contraire des mes documents, j'ai contester leurs conclusions ils les ont présenté quand même. Résultat s'est moi la victime et enfin de comptes j'ai été accusé par de fausse conclusions et touts les faux témoignages de la partie adverses et faux documents dont rien n'a été contester . Je découvrirais toutes la vérité qu'après l'appel. Résultat grave accident du travail entièrement à cause de l'employeur . Et bien ils ont réussi à faire accusé le blessé qui est à l'origine de la plaine incroyable et qu'elle cruauté s'est inhumain. Résultat aucune indemnisations, handicapés à vie , invalide avec séquelles perte de mon métier , survivre avec un salaire en-dessous le seuil de pauvreté, mais en plus j'ai du payer jusqu'au derniers centimes ceux qui mon escroquer . Ont peut pas faire pire à un être humains. Alors quand vous êtes victime vous êtes dans une position de faiblesse accidenté , blessé, sous traitement, psychologiquement fatigué. Vous devez porter plainte payer un Avocats obtenir devant les tribunaux gain de cause cela dur plusieurs années, inhumain, mais s'est pas fini , ensuite expertise encore des frais car malgré que l'expert doit être neutre, en faite il est contre vous il faut donc payer un contre expert inhumain, ensuite il faut essayer de contester encore avec l'avocat toujours payant , l'expertise sous estimé et souvent presque insignifiante inhumain. Encore des frais juridiques. S 'est inhumain et même criminelle touts ses gens se nourrisse du malheur d'une personne blessé. . Il est temps que cela cesse vraiment vraiment qu'une somme ou que les frais juridiques soit emputable qu'à la fin de l'instruction aux responsables. Que les victimes soit pris en charge sans aucun frais . Car la victimes est déjà en situation difficiles. Voilà mon expérience, et mon avis . Rappellez vous sa peut vous arrivez à touts moments
Cette loi totalement absurde et n’existe pas dans les autres pays, comme en Belgique par exemple.L’interpellation peut avoir lieux à n’importe quelle heure…..
Attend là il parle du côté des agresseur 🤔 cest magnifique ce pays .. choqué
Je m'en doutais : Il n'y connait rien en droit du travail à part les contentieux : "C'est le salaire des 12 derniers mois", mais salaire base 35 heures ? Salaire brut ? Salaire base 40 heures ?? Il ne répond pas parce qu'il ne sait pas. C'est le salaire brut qui est pris en compte, et pas celui des 12 dernier mois mais le salaire moyen le plus élevé entre la moyenne des 12 derniers mois et la moyenne des 3 derniers mois. Et la base du calcul, c'est celui de l'indemnité de licenciement
Avocat des racailles...
Que honte sans l ordre firme d un juge
Je me lève à 5 h, si ils arrivent chez-moi à 6 h je leur offre le café ! Pour la surprsie il faudra repasser ! :-)
Vôtre n téléphone svp
Pov : tu taff tout mes jours à 5h ils sont niquer... pour moi tu fais un connerie qu'il soit 2 , ou 4 heures je te sors de ton lit
Pouvez vous me contacter svp merci
@@ameliagoncalves1214 Bonjour, je vous invite à remplir un formulaire de contact sur notre site www.avibitton.com (rubrique victimes).
J espère que vos employés feront de meme avec vous
Merci infiniment
Le solde tout compte c la vie... Quand sa tombe en fin de contrat sa fait du bien 😂... Depuis que j'ai touché cela ou ur la première fois je ne fais pas plus de 5 dans une boîte chaque 3 à 5 ans ta un 5 à 9000euro qui tombent dans TOn compte d'un coup sa fait du bie
surtout ne soyez pas souple avec votre patron. Il s'en rappelera quand vous aurez votre gosse qui a besoin de vous et que vous demanderez à partir un peu plus tôt. J'ai toujours été souple avec mes patrons. Et bien sûr qu'il y a des patrons con qui ne rende rien, mais par contre, des patrons cool il y en a aussi. Combien de fois je me suis barré plus tôt? ou modifié mes horaires (à ma convenance) sans demander à personne, et qu'on me le décompte pas. Combien de fois j'ai allégrement depasser mes pause sans qu'on me dise rien? combien de fois on m'as rajouté des heures que je n'ai pas faite parce que je cite "pour toute les fois où tu pars plus tard et que personne compte". vous pouvez soi faire comme cet avocat qui vis dans un monde parallèle et respecter scrupuleusement les règles et votre patrons les respectera scrupuleusement aussi. ou alors, vous pouvez vous comporter comme des être humain qui sont là pour "aider" leur patron en échange d'un salaire, et qui ont tout les deux compris (vous et votre patron) que le contrat c'est pour que ce soit legal.
soyez honnête! ca n'as rien à voir avec une sorte de justice, c'est juste pour vous faire de la pub! tel des trophée de chasse. "regardez! j'ai battus Natixis! amazon!" Par contre, est ce qu'on peut médiatiser les affaires que vous avez perdu?
exception pour abandon de poste qui est une faute grave et considérée comme une démission présumée
c'est plus vrais. tu peux être viré et ne pas avoir le chomage. si tu te fais virer pour absentéisme.
Moi qui m'attendait à ce qu'il donne un tips pour le jour où hebme ferais arrêté...
Ce genre de moi de merde qu'il faut changer vite, respecter le sommeil d'une merde... Sérieusement...
Les esprits crasseux ne se sentent jamais coupables du mal qu'ils engendrent autour d'eux bien au contraire ils jubilent de le faire et réitérent toujours leurs actes malveillants . Malheureusement !
Ça c'est ce qu'il dit, faut il croire tout ce que dit un avocat? Il prêche pour sa paroisse
Il n'y a pas que les salariés beaucoup de patrons ne le savent pas non plus et refusent même de remettre le dû au salarié si celui-ci ne signe pas
Par ce qu'ils le veulent
Qu'ils évitent aussi d'arriver à trois voitures avec des sirènes plus bruyantes qu'un concert d' AC/DC
Merci 🙂
Cest faut. Une employe a pris un avocat en croyant mettre la pression, et jai fait la meme chose. Aucune negociation possible. Il faut aller jusquau bout et se battre contre des salariés véreux.
Natixis s'en foute completement.
tenir et déposer plainte pour harcèlement contre le patron...
placard...je dirais poubelle mais les ouvriers sont également traités de la même manière...
Eux ils sont drôle... ils parlent en pensant que tout le monde respecte la loi. Et si jamais le patron ne veux pas te donner largent qui t'es dû si tu ne signes pas ?? Alors oui, le patron sera hors la loi mais ca n'empêche pas qu'il te donnera pas ton argent. Alors oui, si tu paies un avocat pour réclamer ton dû tu gagneras a 100% mais cela entraînera pour toi des frais d'avocats et du temps, et ils pensent pas que la plupart des gens ne veulent pas aller en justice (déjà parce que la plupart des gens ne font plus confiance en la justice et surtout elle prend trop de temps. Les gens préfèrent toucher un peu d'argent tout de suite plutot que detre certains de gagner mais que ca va orndre plus de 10ans, apres tout les apels, recours, etc.... Notre justice Française est juste cestbsur mais elle est troo nulle a chier serieux !!! Car elle prend trop de temps... Mais ils ne prennent pas en compte que la plupart des ouvriers n'ont pas d'agents a avancer pour payer leur avocat. Bande de cons !!! Et ça ils en profitent !!!